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        宿遷市新橋人力資源有限公司

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        1222日下午,在全市“三進三幫”活動動員大會結束后,市人社局第一時間召開全體干部職工會議,傳達學習會議要求和市委魏書記和王書記講話精神,部署局系統“三進三幫”具體任務,突出用好“五項清單”、抓好“五個結合”,確保結對幫扶各項工作取得更新、更好、更實的成效。市人社局黨組書記孫登懷主持會議。

        據悉,我局在高質量地做好市“三進三幫”活動規定動作的同時,將突出用好“五項清單”的特色措施:政策幫扶清單。深入研究市扶貧政策匯編,結合掛鉤扶貧村情況,進一步梳理,突出人社部門的幫扶政策,制定幫扶政策清單,加強宣傳和引導,幫助扶貧戶了解政策、享受政策;服務措施清單。結合部門實際,根據業務職能,制定就業推薦、創業幫扶、社會保障、維權指導、技能培訓、鑒定考證等服務事項流程清單,方便群眾找到人、辦成事;問題需求清單。全面、深入地了解廣大貧困農戶的生產、生活實際困難和期待訴求,突出問題導向,根據包戶和業務職能責任到人、分解到人,跟蹤幫助解決;項目推進清單。對幫扶扶貧村的各個項目,制定項目推進清單,明確時間表和路線圖,掛圖作戰、跟蹤問效;督辦反饋清單。對“三進三幫”工作實施督辦反饋機制,實施清單消賬式管理,及時了解群眾訴求辦理情況,辦結消賬、滯后督促,確保群眾實際困難得到有效解決。

        此外,我局還注重發揮部門職能優勢,豐富活動內涵,著力抓好“五個結合”:即與扶貧掛村包戶相結合,與農業結構調整相結合,與基層社會治理相結合,與就業創業相結合,與社會保障相結合,由局領導班子成員掛鉤幫扶2-3個村組,通過就業推薦、專場招聘、技能培訓、社會保障等方式,幫助貧困戶中有勞動能力的全部就業,支持有創業意愿的貧困戶成功創業。

        孫登懷要求,全體干部職工要做到“五個到位”,即思想認識到位、責任落實到位、特色創新到位、協調爭取到位和氛圍營造到位,全力打造具有人社特色的幫扶品牌,以優異的成績向市委市政府、向掛鉤幫扶村交上一份滿意的答卷。

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