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        宿遷市新橋人力資源有限公司

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        五險
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        基本簡介

        社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度。社保政策是由政府制定、用于貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。

         

        主要種類

        “五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

         

        繳費政策(宿遷)

        社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

        社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:

        養老保險,單位和個人分別繳納16%、8%;

        醫療保險,單位和個人分別繳納7%、2%;

        失業保險,單位和個人分別繳納0.5%、0.5%;

        生育保險單位繳納1%,個人不繳;

        工傷保險單位繳納0.4%,個人不繳。

         

        宿遷市基數為3800元。

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